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徐圩公司紀(jì)委“四大行動(dòng)”亮重“劍”

發(fā)布時(shí)間:2018-04-12 閱讀量:

今年以來(lái),徐圩投資公司紀(jì)委聚焦“作風(fēng)建設(shè)大整頓”巡查主題,深入開(kāi)展“員工八條禁令、干部作風(fēng)整頓、管理制度完善、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范”巡視巡查行動(dòng),強(qiáng)化重“劍”執(zhí)紀(jì),推進(jìn)立學(xué)立行立改,為企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

“作風(fēng)整頓”強(qiáng)化聯(lián)合巡查“劍”  3月上旬,公司紀(jì)委圍繞“作風(fēng)整頓、資源清查、勞動(dòng)用工”三大內(nèi)容,聯(lián)合人力資源、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組宣等部門(mén)采用不定期,不打招呼方式,深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)整頓月”巡查工作。巡查小組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪、座談交流等形式,與基層領(lǐng)導(dǎo)班子、重要崗位人員和普通群眾等各層面人員進(jìn)行接觸交流,對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況、“作風(fēng)整頓月宣傳教育、自查、整改等相關(guān)情況”、管理人員對(duì)水面經(jīng)營(yíng)管理制度執(zhí)行情況 、勞動(dòng)用工大整頓“春雷行動(dòng)”實(shí)施方案的落實(shí)情況等內(nèi)容開(kāi)展巡查。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)向相關(guān)人員提出質(zhì)詢(xún),并提出整改意見(jiàn),責(zé)令限期整改,督促及時(shí)辦理。

“八條禁令”強(qiáng)化行政管理“劍”。3月28日,公司紀(jì)委出臺(tái)《徐圩投資公司員工行為八條禁令》,要求各權(quán)屬單位及機(jī)關(guān)各部門(mén)在辦公區(qū)、會(huì)議室、餐廳、休息點(diǎn)等場(chǎng)所制作“禁令”內(nèi)容宣傳牌,并組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。公司紀(jì)委不定期、不定點(diǎn)、不定時(shí)對(duì)各單位、部室進(jìn)行巡查,對(duì)所查在崗員工違反八條禁令,將給予行政處分,造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,予以從重處理直至依法解除勞動(dòng)關(guān)系,如涉及管理人員違犯八條禁令,對(duì)所在單位的黨政主要負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)處罰。

“制度完善”強(qiáng)化執(zhí)行考核“劍”。4月份以來(lái)。公司紀(jì)委深入開(kāi)展“制度完善月”活動(dòng),對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé),固定資產(chǎn)管理、集中采購(gòu)、財(cái)務(wù)審批、后勤服務(wù)等方面規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理;以部室為單位各自查找各類(lèi)制度要求有疏漏或存在矛盾的地方,對(duì)近年來(lái)內(nèi)外部審計(jì)、業(yè)務(wù)檢查和各項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)整理,在完善制度的同時(shí)糾正實(shí)際工作中存在的問(wèn)題以及制度落實(shí)不到位的現(xiàn)象,加大制度落實(shí)的力度、杜絕違規(guī)操作,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有效防止制度虛設(shè)和考核不嚴(yán)狀況的出現(xiàn)。

“風(fēng)險(xiǎn)防范”強(qiáng)化自查防范“劍”。“查、防、控”三措并舉,突出“三重”,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作。“查”,結(jié)合崗位實(shí)際,在各個(gè)環(huán)節(jié)查找有可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);從上到下按節(jié)點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“5個(gè)排查表”、“3個(gè)防控表”填報(bào)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核查,明確防范重點(diǎn),落實(shí)防控責(zé)任。“防”,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定等各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,開(kāi)展集體討論、探討交流,引導(dǎo)全員立足本職崗位提升防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。“控”,公司紀(jì)委不定期開(kāi)展明查暗訪,并根據(jù)查出的問(wèn)題及時(shí)掌握情況,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行督查警示和誡勉教育,加強(qiáng)預(yù)警。同時(shí),在重點(diǎn)單位、重點(diǎn)位置設(shè)舉報(bào)箱8處,認(rèn)真受理職工群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)加強(qiáng)組織監(jiān)督。(陳 健)

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