“解放思想提質增效”主題大討論活動，是推動國有企業全面全方位高質量發展的有力抓手。灌西投資公司按照集團公司黨委決策部署，堅持四個導向，以更高的站位、更寬的視野、更實的舉措，扎實開展大討論活動，力求取得實實在在效果。

堅持政治導向，在深化理論武裝上下功夫。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開展“讀原著悟原理奮進新征程”主題黨日活動，引領基層黨組織和廣大黨員結合主題大討論活動，立足本職崗位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，全面落實市委十三屆四次全會部署，在深刻理解中國特色社會主義進入新時代這個大背景、企業發展進入新常態這個大邏輯中解放思想，自覺對好標、定準向，在正確政治方向指引下統一思想、轉變觀念。

堅持問題導向，在查找觀念短板上下功夫。圍繞產業發展短板，緊密結合集團公司上半年經營分析會精神開展實境教育課堂。結合職工干群思想觀念實際，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去。班子成員率領職能部門深入基層分管單位、班組開展調查研究、座談交流，找準查清企業改革發展面臨的主要矛盾和問題癥結，形成《問題交辦整改清單》，修訂完善不適時宜的相關規章制度。開展《我為發展獻一策》職工合理化建議征集，帶動廣大職工群眾解放思想，形成推動企業發展提質增效的強大合力。

堅持發展導向，在引領工作實踐上下功夫。牢牢把握年度目標任務，將主題大討論活動與黨內主題實踐結合起來，開展班組長沙龍、辯論賽等活動，深入踐行以職工群眾為中心的發展思想，努力推動思想解放實現新飛躍、提質增效取得新突破、綠色生態形成新優勢、創新發展集聚新動能、深化改革激發新活力、職工群眾幸福指數有新提高、廣大干部有新作為、黨的全面領導得到新加強。統籌抓好疫情防控、生產經營等各項工作，使職工群眾共享高質高效發展成果。

堅持實干導向，在推動作風轉變上下功夫。依托“一中心三基地”立體化培訓平臺，不斷加強技術人才培養，深化“星級員工”及“師帶徒”工作機制，倡導精細化工作態度，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，強化實踐鍛煉，加強專業知識、專業能力培養，不斷提升專業化水平。充分發揮“勞模創新工作室”的引領示范作用，傳承弘揚“工匠精神”，激發“創先爭優”熱情，廣泛調動職工群眾的積極性創造性，推動企業高質高效大發展。（許東彥）