灌西公司召開二季度董事長與職工代表對話會
發(fā)布時間:2019-08-16
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8月16日,灌西公司召開二季度董事長與職工代表對話會,來自各基層單位的10位職工代表圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、班組管理激勵辦法、貧困幫扶以及涉及職工切身利益的問題提出了建議和意見。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李國文、常務(wù)副總經(jīng)理古浩光、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王宏以及相關(guān)部門參加對話會。
參加對話會的職工代表,經(jīng)過廣泛征集所在單位職工意見,充分準(zhǔn)備,帶著建議和意見與公司領(lǐng)導(dǎo)對話。宵洋物流公司職工代表左學(xué)濤結(jié)合本崗位工作實(shí)際提到碼頭維修機(jī)械設(shè)備全部露天存放,風(fēng)吹日曬,銹蝕嚴(yán)重。能否新建專門的庫房存放,以保證維修機(jī)械的使用壽命,保證碼頭正常安全生產(chǎn)。“現(xiàn)正值養(yǎng)殖生產(chǎn)高峰季節(jié),請公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)盡快完善養(yǎng)殖區(qū)的道路,進(jìn)、排水渠道等設(shè)施,保證養(yǎng)殖的正常生產(chǎn)、生活等方面的需求。”“因病、因?yàn)?zāi)導(dǎo)致的貧困職工家庭還時有發(fā)生,針對上述現(xiàn)象,請問公司采取哪些舉措來保障這些家庭,讓他們生活無憂?”公司相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取職工代表們的建議和意見,就職工代表提出的問題進(jìn)行了一一回復(fù)。
李國文在會上要求,職工代表回到各自的工作崗位后,繼續(xù)認(rèn)真履行代表的職責(zé),充分發(fā)揮好職工群眾的“代言人”、惠民政策的“宣傳員”、安全生產(chǎn)的“監(jiān)督崗”和公司改革發(fā)展的“促進(jìn)者”作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊的職工群眾為灌西的改革發(fā)展多建言、建好言,貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
本次對話會的召開,將進(jìn)一步樹立企業(yè)發(fā)展為職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展惠及職工的思想,加大辦實(shí)事的投入,多形式、多渠道提高職工生產(chǎn)、生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益。(張明建)
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