尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！今天非常榮幸能夠站在這里，和大家分享“三精管理”的一些看法。管理是整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的核心內(nèi)容，管理工作抓不好，生產(chǎn)經(jīng)營各個系統(tǒng)就無法正常運轉,安全生產(chǎn)就得不到保障，企業(yè)經(jīng)濟效益更無從談起。細節(jié)決定成敗，無論是組織結構優(yōu)化、管理流程改進還是業(yè)務策略調整，都需要從細節(jié)入手，持續(xù)改進，才能實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時，創(chuàng)新是推動企業(yè)不斷前進的動力，只有不斷探索新的管理方法和業(yè)務模式，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
不斷強化管理就需要我們以身作則，積極轉變工作作風，不斷加強思想教育,積極構建和諧友愛的團隊氛圍。要秉持以人為本的管理理念,不斷完善和健全生產(chǎn)管理制度體系,提高員工的綜合技能素質，加強對車間、生產(chǎn)以及各崗位員工的管理。在此，談一下個人對“三精管理”重要意義的理解。集團公司提出的“三精管理”——“組織精健化、管理精細化、經(jīng)營精益化”，是我們提升企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵路徑。組織精健化，是為了打造一個高效、靈活、富有戰(zhàn)斗力的團隊，去除冗余，優(yōu)化流程，使我們的組織能夠快速響應市場變化和客戶需求；管理精細化，意味著我們要在日常工作中注重細節(jié)，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法，提升管理水平，降低成本，提高質量；經(jīng)營精益化，則要求我們以最少的投入獲取最大的效益，不斷創(chuàng)新，追求卓越，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)組織的安排，我于今年6月底調動至生產(chǎn)車間協(xié)助開展黨建臺賬工作。聯(lián)系工作實際，我認為應充分發(fā)揮基層黨支部對“三精管理”的組織、宣傳和推動作用。
首先，注重加強思想政治工作，激發(fā)員工活力。充分發(fā)揮黨建引領作用，始終將思想政治工作放在首位。通過組織黨課學習、開展主題黨日活動，結合黨紀教育學習活動，增強員工的責任感和使命感。特別是在“三精管理”的實施過程中，注重與員工溝通交流，了解員工的實際需求和困難，及時協(xié)調解決問題，確保各項管理措施落實到位。
其次，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動全員參與。黨支部是企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，黨員是攻堅克難的先鋒隊。在實施“三精管理”過程中，我們要充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，由車間黨支部書記牽頭發(fā)起，組織車間管理人員、班組長、生產(chǎn)骨干集中研究車間設備情況、生產(chǎn)流程、工藝流程等，繪出車間設備流程圖，分析車間生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)的問題，用以一線職工培訓，帶動全體員工積極參與車間“三精管理”，形成人人關心管理、人人參與管理的良好氛圍。
再次，聚焦車間“三精管理”，日常工作中做到“三個到位”。
一是思想到位。認真學習集團公司關于“三精管理”的相關文件和精神，將其內(nèi)化于心、外化于行，帶頭踐行“三精管理”理念。加強宣傳教育，通過組織培訓、開展主題活動等方式，讓每一位員工都充分理解“三精管理”的內(nèi)涵和重要性，讓“三精管理”的理念深入人心,形成全員參與的良好氛圍。
二是行動到位。加強精細化管理，注重每個環(huán)節(jié)，明確詳細的工作流程和標準操作規(guī)程，確保每一項工作都有章可循、有據(jù)可依。建立長效機制，圍繞車間生產(chǎn)、質量、安全等方面工作，將“三精管理”的要求融入其中,強化管控，提升質效，保障工作協(xié)同高效完成。注重獎懲管理，對工作中的優(yōu)秀做法和成果進行表彰和獎勵，對存在的問題及時進行整改和優(yōu)化。利用“合理化建議”征集、“五小創(chuàng)新”整理等活動，把車間創(chuàng)新能量凝聚到一起，最大程度發(fā)揮創(chuàng)新的價值。立足自身求突破，要根據(jù)生產(chǎn)過程中存在的困點難題，不斷創(chuàng)新調整工藝和管控辦法，強化對各項重點環(huán)節(jié)的創(chuàng)新，體現(xiàn)生產(chǎn)管理新水平。積極參與車間的組織架構優(yōu)化工作，圍繞公司以及生產(chǎn)安排，合理調整人員配置，讓每一位員工都能在崗位上發(fā)揮最大的作用。加強團隊建設，通過開展各類培訓和交流活動，提升員工的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神，打造一支團結奮進、能打硬仗的隊伍。
三是監(jiān)督到位。定期檢查各項工作的執(zhí)行情況，針對生產(chǎn)管理各方面，查改低標準、老毛病、壞習慣，嚴格要求，查找消除安全隱患，不走過場，不留情面，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進，不斷提高查改問題的水平，著力促進車間專業(yè)管理的穩(wěn)步提升，使之成為車間實現(xiàn)精細化管理的重要抓手，確保“三精管理”各項工作真正落到實處。不斷探索“三精管理”的新方法和新途徑，關注公司發(fā)展動態(tài)，學習借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術，結合車間的實際情況，進行創(chuàng)新應用，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
謝謝大家！