隨著堿廠的關停，臺北投資公司面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。要想實現快速發(fā)展，必須要加強招商引資，要充分運用政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、思想優(yōu)勢，全員發(fā)動，千方百計抓招商，全力以赴攻項目，奮力譜寫高質轉型發(fā)展的新篇章。

抓“項目提速”，厚植發(fā)展?jié)摿Α?/span>海州灣工業(yè)園、美多利中小企業(yè)園、美多利科技創(chuàng)業(yè)園三個園區(qū)是公司招商引資的重要基地，公司始終按照“安全環(huán)保、功能齊全、服務優(yōu)質、品質品牌”四個一流的標準開發(fā)建設，打造經得起歷史檢驗的招商示范。美多利科創(chuàng)園、企業(yè)園涵蓋從孵化器、加速器到產業(yè)園的完整功能，能夠承接不同階段項目的落戶，滿足企業(yè)從無到有、從小到大的整個發(fā)展歷程所需。美多利中小企業(yè)園、海州灣工業(yè)園以環(huán)保設備與新材料為核心打造的新一代工業(yè)園。將進一步密切關注自貿區(qū)政策，積極招引符合產業(yè)布局的轉型項目，促進企業(yè)順利轉型，推動企業(yè)更快、更好發(fā)展。

抓“招商提效”，增強造血能力。做好招商引資工作，既是提質效、保增長的當務之急，也是強后勁、促轉型的長遠之策。公司深入開展解放思想大討論，以新理念新思維，打破傳統(tǒng)路徑依賴，認真查擺招商引資存在的問題與短板，轉變作風，提升效能，積極營造親商愛商護商的營商環(huán)境。進一步抓牢抓實“創(chuàng)新·招商”季活動，強化市場觀念、結果導向，積極構建招商引資工作新格局。進一步提升工作質效，以招商引資促進會、推介會、座談會等，嫁接資源，以商招商，不斷地完善激勵機制措施，定方案、設流程、強執(zhí)行、立獎懲，提升主動性，激發(fā)招商工作熱情。

抓“管理提升”，彰顯實干合力。公司制定了招商引資實施方案，成立指揮部、簽訂責任狀、量化考評指標等，迅速掀起招商引資的“四拼”熱潮。開設特訓營，打造招商尖兵隊伍。著重圍繞三個園區(qū)功能定位，常態(tài)化開展引進項目介紹、招商引資實踐、主導產業(yè)政策、人才培育措施政策等培訓，通過精準把握招商重點，加強項目分析研判，全力以赴打好招商引資“攻堅戰(zhàn)”。強化保障機制，提升招商項目落地率。關注項目未來發(fā)展成效，緊盯重點目標企業(yè)名錄，對標對路做好招商引資工作，助力提升招商引資項目落地率，推動招商成果轉化為發(fā)展成果。