海州灣公司：解放思想的“排頭兵”

? ? ? ?海州灣公司在夯實傳統產業的基礎上，迅速打開發展思路，在“摸石頭過河”中尋求多點支撐多元發展，著力打破單一產業結構制約，在解放思想中探索新經濟引擎。鹽鈣生產強基礎，“硬核”舉措推動鹽鈣生產實現新突破，召開鹽鈣生產現場會，生產骨干齊聚一堂學習交流先進的生產工藝，在學習中共同進步。成立工作組入駐開太班組生產一線，形成“員、班、組”工作模式；轉型項目有思路、有措施、有成效，通過水面發包、看管創收的新模式盤活土地資源。利用“福利企業”優勢，調研開發新項目、新產業，“未雨綢繆”走出轉型發展“新路子”。

美多利公司：探索新模式 打造新園區 推動新發展

?美多利公司在不斷探索園區共贏新機制，以新機制推動傳統園區服務產業轉型升級，不斷迸發全新動力。“兩個平臺”增效益，立足“科技孵化器”和“眾創空間”雙平臺，以高質量的服務品牌吸引優質企業入駐，三號、九號廠房實現“破冰”，與意向入駐企業達成初步共識；“園企合作”“校企合作”新突破，代理園區高新企業商品做“貿易”，圍繞即將入駐的職業技術學校配套設施“做文章”，實現互利共贏，推動共同發展。

臨達公司：乘勢而上?融入自貿搶抓機遇

? 臨達公司抓住自貿區這個政策紅利，迅速搭上自貿區的“列車”，讓存量資產散發出“新活力”。商鋪租賃“不退熱”，充分利用好公司的區位優勢和服務優勢，對接相關部門，吸引了儒房地產、市場管理局等入駐光申市場；貿易合作“有思路”，共享自貿區相關政策，吸引有外貿業務需求的商戶、企業入駐。借助堿廠這個平臺和公司倉儲優勢，購進純堿、氯化鈣，積極拓展銷售渠道；土地盤活“有措施”，出臺相關內部責任看管方案，有效地盤活了閑置土地。